Сокращение затрат по заработной плате

Укрупнение и специализация строительных организаций, индустриализация строительства и другие мероприятия позволили уменьшить трудоемкость строительства и повысить производительность труда, при одновременном относительном уменьшении затрат по заработной плате рабочих.

Затраты труда на 1 м3 здания при строительстве кирпичных домов в 1958 г. составили 1,15 чел.-дня против 1,6 чел.-дня в 1953 г. На крупноблочном и крупнопанельном строительстве трудоемкость составляет 0,5-0,6 чел.-дня на 1 м3 здания.
Выработка на 1 рабочего в передовых организациях Главмосстроя достигает 63-68 тыс. руб. в год (ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени трест «Мосжилстрой», трест «Мосстрой» № 3 и др.).

При этом рост производительности труда опережает рост заработной платы. В 1953 г. в среднем по всем организациям, вошедшим в состав Главмосстроя, годовой заработок рабочего составил 7 247 руб., а в 1958 г.- 10 580 руб., т. е. на 46% больше.

При этом удельный вес заработной платы в себестоимости строительства в 1958 г. составил 21,3% против 28,6% в 1953 г.
Значительное повышение производительности труда и снижение удельного веса фонда заработной платы в объеме выполняемых работ существенно влияет на структуру себестоимости строительно-монтажных работ.

Анализ отчетных данных показывает, что тресты, не выполняющие программы работ и задания по выработке, как правило, имеют перерасходы по фонду заработной платы и значительные убытки.

В то же время в ряде передовых трестов удельный вес заработной платы составляет всего 16-18%.
Рост производительности труда, достигнутый на стройках Москвы, при одновременном росте средней заработной платы рабочих и сокращении при этом ее удельного веса не только способствовал дальнейшему увеличению объемов жилищного и культурно-бытового строительства, но и снижению его себестоимости.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *